Active depuis 1996 dans le domaine de l’intégration, de la réinsertion et de la prévention des enfants et des adolescents en situation de vulnérabilité et/ou précarité à Genève, l’association Païdos, recherche :
Un.e employé.e de commerce – comptabilité à 80% (CDD de 6 mois)
Vos missions :
- Tenue et bouclement des comptes, selon les normes Swiss GAAP RPC, plus particulièrement la RPC 21 (établissement des comptes des organisations d’utilité publique à but non lucratif).
- Gestion des salaires, des assurances sociales et des décomptes.
- Participation à la gestion administrative RH (contrats, permis, certificats de travail, attestations, correspondances, annonces aux différentes autorités ou assurances).
- Support à la recherche de fonds et à la communication.
- Traitement de la facturation entrante et sortante.
- Rédaction de lettres de remerciement.
- Gestion des sinistres d’assurances.
Votre profil :
- Intérêt pour notre domaine d’activité et motivation à intégrer une organisation à mission psychopédagogique.
- Titulaire d’un CFC d’employé.e de commerce ou d’une formation complémentaire en comptabilité, avec plusieurs années d’expérience professionnelle dans le milieu associatif.
- Compétences en communication, maîtrise de la langue française, empathie et capacités réflexives.
- Responsabilité et autonomie dans le travail collaboratif (avec collègues, direction et réseaux).
- Capacité à assumer pleinement les tâches et responsabilités liées au cahier des charges de la fonction.
- Excellente maîtrise des outils informatiques courants.
- La connaissance du logiciel GIT WinEUR est un atout.
Date d’entrée en fonction : 1er septembre 2025
Délai de postulation : 13 juin 2025
Lieu de travail : Association Païdos – 20, rue de la Servette – 1201 Genève
Merci d’adresser votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail), avant le 13 juin 2025, à l’adresse suivante : anne.borner@paidos.org.
Nous tenons à vous informer que seuls les dossiers complets et conformes aux exigences du poste seront examinés. Les candidatures non retenues ne seront pas restituées, sauf demande expresse.
Si votre candidature est sélectionnée, un extrait de casier judiciaire, ainsi qu’un extrait spécial de casier judiciaire vous seront demandés.